Discusión de gabinete

OBJETIVOS:

·       Llegar a conclusiones concretas e inmediatas de un problema determinado.

·       Ejercitarse en la toma de decisiones a partir de hechos concretos.

EDAD: A partir de 12 años.

PARTICIPANTES: 20 personas como máximo.

DESARROLLO:

Esta técnica se basa en representar una reunión al estilo de un grupo directivo o de ministros.

Se prepara de antemano un documento, donde se plantea el problema. Se reparte al conjunto de participantes y se da tiempo para que puedan investigar, consultar y analizar. En la sesión de gabinete y es el que dirige la sesión. Se debe nombrar un secretario. Para iniciar la sesión, el que conduce la reunión, plantea un problema, expone los distintos aspectos que cree conveniente discutir y da su opinión sobre las posibles soluciones que él ve el problema. Luego, el resto de los miembros exponen su opinión sobre el tema y la propuesta de solución hecha por el presidente del gabinete. Se abre una discusión general, esta debe realizarse tomando en cuenta la información recogida por todos y las opiniones aportadas. Agotado el tiempo propuesto para el debate, se pasa a la redacción de los acuerdos y decisiones tomadas, que les anota el secretario.