MATERIAL: cuestionario para cada uno de los
miembros del grupo.
DESARROLLO:
(15 minutos)
Se trata de que cada miembro del
grupo evalúe sus actitudes. Se entrega el cuestionario. Cada uno lo contesta y
luego el animador los recoge. Es muy importante el motivar bien la necesidad
que tenemos de revisar nuestras actitudes respecto al grupo para mejorar
nuestra vida grupal. Imprescindible por tanto la sinceridad. Por eso se pide
que no pongan nombre.
Por eso el animador tiene que tener
presentes los siguientes indicadores:
1.
Debe
estructurar estos ejercicios de menos a mayor grado de autorrevelación para
reducir la ansiedad.
2.
Se
tratan de técnicas que resultan amenazantes para el sujeto. Y es más amenazante
cuando más se adentra en el sujeto. Todo lo que se relaciona con valores,
sentimientos, deseos, son cuestiones amenazantes pues pueden hacer que otros
nos rechacen o que no les gustemos.
3.
Rebaja
mucho el nivel de ansiedad:
-
Si
se habla a conocidos.
-
Si
los demás también intervienen.
-
Si
el animador participa en la dinámica y la impresión de sinceridad.
-
Si
uno desea pasar de algunas cuestiones y puede hacerlo tranquilamente.
4.
Estos
ejercicios requieren una cierta calma y un clima de confianza. Es fundamental
motivar al grupo para que se las tomen en serio. De lo contrario quemaremos la
técnica sin conseguir los objetivos que pretendemos.
OBJETIVO:
pueden emplearse durante las
primeras semanas o meses de la vida del grupo. Aunque son numerosos los
ejercicios no todos son necesarios, pero cuantos más se empleen más se ayuda a
la formación del grupo.
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